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原标题:斯泽夫:中央研究院要做好科技创新的领头羊

浏览次数:163 时间:2019-11-01

1月19日上午,集团公司董事长、党委书记斯泽夫到中央研究院调研考察,与中央研究院院长杨其国、副院长张秋鸿及各专业负责人进行面对面交流,集团公司科技质量部、办公厅有关负责人陪同调研。

斯泽夫指出,中央研究院是集团公司科技创新的领头羊,处于创业阶段,有困难不要怕,科学有前途,苦战能过关,一定要坚定信心,建好科研创新体系,打好基础,做好规划,布局好,为未来发展创造有利条件。一是中央研究院的科研工作要确保先进性,充分论证找准研究方向;二是人才的引进要关注社会人才、高校人才、国内外领军人才,平台要搭好,人才要用好,要合理利用自身资源招才引才;三是要明确阶段性目标,检验阶段性成果,做到有的放矢;四是科研与产业化要分开,优化顶层设计,做好成果转化,科研项目要跟随国家政策,结合地方性政策;五是建立创新型工作模式,提倡建立联合性工作组、课题组,集中科研力量,提高工作效率;六是知识产权是企业发展的生命线,一定要做好知识产权的管理工作;第七,探索新体制机制的运营方式,促进企业发展。

3月1日,集团公司召开了2017年科技质量信息化系统工作视频会议。集团公司董事长斯泽夫、副总经理张英健、所属企业、事业部、中央研究院的主要负责人、技术、质量、信息化主管领导及技术管理部门、科研设计部门、质量管理部门、信息化管理部门领导班子成员140余人参加了会议。

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斯泽夫听取中央研究院汇报

本次会议旨在贯彻落实了集团公司年度工作会议精神,促进科技工作形成积极向上、求实创新的工作氛围,深入推进“火烧质量”专项活动,全面开展信息化建设。会议回顾总结了科技、质量、信息化系统2016年工作,客观分析面临的问题和挑战,安排部署2017年主要任务和重点工作。

斯泽夫指出,中央研究院的成立是哈电集团由制造型企业向创新型企业转变的标志。在充分肯定中央研究院筹建以来开展有效工作的同时,斯泽夫对中央研究院的建设和发展提出五个方面的要求:一是要加快科研平台建设,重点关注科研方向的确定、实验室的规划及与集团所属企业科研开发的结合;二是加快能力建设,加强外部领军人才引进、内部人才培养力度;三是注重产业链向价值链转化,开展技术经济研究,助力集团产业转型;四是处理好科研开发和产业化的关系,中央研究院重点解决技术研究和开发,由企业来解决产业化;五是处理好科研和科技管理的关系,与科技质量部共同协商,有效结合所属企业开展研发工作。最后斯泽夫表示集团公司将大力支持中央研究院的各项工作,中央研究院全体员工要有信心、有紧迫感,加快推进各项工作,为集团发展贡献力量!

规划发展部、人力资源部、科技管理部等部门有关同志参加了调研。

斯泽夫在会上作重要讲话。他指出,企业要拥有科研技术、质量品牌、信息化手段及人才实力等软实力的支撑,硬实力才得以前行。他强调,一要加强创新体系建设,形成多层次创新平台,创新要紧紧围绕市场需求;二是要把质量改进进行到底,要将质量工作做的更好,成果推广做的更深入,质量管理必须将“底”做在基层、在彻底、在工艺和设计上下功夫,要踏踏实实的工作,才能“百尺竿头、更进一步”,才能保证质量的可靠性和提高品牌形象;三是要加强统筹协调,加大保障力度,加强集团的统筹协调和管控模式,加大企业科技投入力度,保障科研有序进行,科研课题要有阶段性成果;四是强化人才支撑作用,企业的竞争力最终是人才的竞争,要深化分配制度,激发人才潜力,提供好的平台,吸引高校及行业领军人才。

调研中,杨其国、张秋鸿分别就中央研究院发展规划,基本工作推进、2017年重点科研工作情况作了详细汇报。并就中央研究院的内部管理模式、技术创新管理模式、实验平台规划等问题提出了想法和建议。其他参会人员也就中央研究院的相关工作提出了建议。

9月14日,集团公司党委书记、董事长斯泽夫率队到中央研究院调研,听取了中央研究院成立以来的总体情况、重点科研工作进展以及未来科研发展规划等,对中央研究院的阶段性工作予以肯定,并结合实际提出了工作要求。集团公司副总经理张英健陪同调研。

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张英健在会上针对2017年以及近期工作提出三方面要求。一是要以技术创新引领产业转型升级;二是质量立企,重塑品牌形象;三是要加快推进集团信息化建设。

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