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原标题:哈电公司实行今年度科技(science and technology)品质

浏览次数:109 时间:2019-11-01

斯泽夫在会上作重要讲话。他指出,企业要拥有科研技术、质量品牌、信息化手段及人才实力等软实力的支撑,硬实力才得以前行。他强调,一要加强创新体系建设,形成多层次创新平台,创新要紧紧围绕市场需求;二是要把质量改进进行到底,要将质量工作做的更好,成果推广做的更深入,质量管理必须将“底”做在基层、在彻底、在工艺和设计上下功夫,要踏踏实实的工作,才能“百尺竿头、更进一步”,才能保证质量的可靠性和提高品牌形象;三是要加强统筹协调,加大保障力度,加强集团的统筹协调和管控模式,加大企业科技投入力度,保障科研有序进行,科研课题要有阶段性成果;四是强化人才支撑作用,企业的竞争力最终是人才的竞争,要深化分配制度,激发人才潜力,提供好的平台,吸引高校及行业领军人才。

1月28日,集团公司召开了2019年度科技、质量、信息化系统工作视频会议。集团公司党委书记、董事长斯泽夫出席会议并讲话,党委常委、副总经理吕智强作工作报告。

在国旗、司旗缓缓升起之后,集团公司董事长、党委书记斯泽夫与集团公司党委常委、副总经理、股份公司总裁吴伟章共同为公司揭牌。斯泽夫作了即兴发言。

3月1日,集团公司召开了2017年科技质量信息化系统工作视频会议。集团公司董事长斯泽夫、副总经理张英健、所属企业、事业部、中央研究院的主要负责人、技术、质量、信息化主管领导及技术管理部门、科研设计部门、质量管理部门、信息化管理部门领导班子成员140余人参加了会议。

总部各部门、各事业部、中央研究院、投资公司、风电协调推进工作组、光热产业协调推进工作组办公室等有关单位负责人在主会场参会,各所属企业有关人员在分会场参加了会议。

集团公司旨在通过本次大会进一步贯彻落实全国科技创新大会、两院院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会、国资委科技创新工作会议精神,回顾总结集团公司“十二五”期间的科技人才工作,安排部署今后科技人才工作的主要任务,表彰为集团科技人才发展作出突出贡献的集体和个人,加快哈电集团科技体系及创新技术建设,推动哈电集团转型升级做强做优。

张英健在会上针对2017年以及近期工作提出三方面要求。一是要以技术创新引领产业转型升级;二是质量立企,重塑品牌形象;三是要加快推进集团信息化建设。

会上,汽轮机公司围绕“新百万研发”,电机公司围绕“优秀精益质量改进”,锅炉公司围绕“中小机组成本压降”分别作了经验交流。

集团公司董事长、党委书记斯泽夫在会上就科技创新和人才工作作了重要讲话。

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斯泽夫强调,要正视集团公司在技术、能力、机制、管理、观念等方面存在的问题,围绕党代会确定的目标,贯彻落实职代会精神,推动高质量发展。一是要坚持创新导向,推动哈电转型升级和发展。充分发挥企业在转型升级中的主导作用和中央研究院在转型发展中的引领作用,重视质量和效益,加强技术降本,提升推动能源变革的动力和技术经济指标。二是要振奋精神,承担起哈电集团高质量发展的责任。充分利用好现有人才,重点对可能受制约的技术开展攻关,提升技术先进性、经济性和可靠性,以只争朝夕的精神落实集团公司高质量发展要求。三是要加大投入、加大科研资源整合力度,引领高质量发展。重点开展科研能力建设、科技资源整合优化和人才队伍建设,遵循科研规律,以技术进步引领高质量发展。

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本次会议旨在贯彻落实了集团公司年度工作会议精神,促进科技工作形成积极向上、求实创新的工作氛围,深入推进“火烧质量”专项活动,全面开展信息化建设。会议回顾总结了科技、质量、信息化系统2016年工作,客观分析面临的问题和挑战,安排部署2017年主要任务和重点工作。

吕智强强调,要坚定不移实施创新驱动,全力推动集团公司高质量发展,建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业。要深刻认识和把握技术革命的新变化、能源结构的新格局、装备制造的新使命等三个方面的新情况,坚决做到三个坚持,即底蕴犹存,坚定信心;保卫家园,团结一致;转型突破,勇于创新。2019年要重点做好七方面工作:一是持续完善科研体系,提升创新能力;二是以技术进步夯实基础;三是以科技创新引领发展;四是不断探索机制创新;五是牢固“火烧”质量成果;六是稳步推进信息化建设工作;七是加强党的领导和建设。

科技暨人才工作会议之前,集团公司为入驻江北科研基地举行了简短而庄重的升旗仪式暨公司揭牌仪式。

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第三届科技暨人才工作会议现场

会上,科技贡献获奖获奖代表于泽忠作了典型发言。

参加会议的还有股份公司领导班子成员,集团公司总部副处级及以上领导干部,各所属企业领导班子成员、副总师以及组织部、人力资源、质量、科研、设计、工艺等部门领导及有关人员,荣获科技创新奖、科技进步奖、专利奖和技术创新优秀团队的代表,集团公司首席技术专家和高技能专家等。

集团公司副总经理苗立杰作了题为《创新驱动发展 技术引领未来 调整升级当好先行》的科技人才工作报告,并宣读了集团公司聘任梁维燕为科技委员会荣誉主任委员的决定,斯泽夫为梁维燕颁发了聘任证书。

纪委书记白绍桐宣读了集团公司关于成立中央研究院的决定。

哈电公司实行今年度科技(science and technology)品质音讯化系统专门的学问录像会议【快三计划网】。据悉,2011年5月25日,哈电集团江北科研基地奠基,经过5年的发展和建设,提升了集团公司整体形象,科研办公环境得到改善,将更好地推动集团创新发展。

哈电公司实行今年度科技(science and technology)品质音讯化系统专门的学问录像会议【快三计划网】。副总经理刘智全宣读了关于第三届科技暨人才工作会议表彰奖励的决定,决定授予于泽忠、杨晓辉、陈元林、李藏雪、万胜军5名同志哈电集团科技贡献奖;授予“世界首台1000MW二次再热超超临界锅炉研制及应用”成果哈电集团科技进步特等奖;授予“大型抽水蓄能机组国产化研制”等4项成果哈电集团科技进步一等奖;授予“660MW超临界两缸空冷汽轮机研制”等30项成果哈电集团科技进步二等奖;授予“660MW等级超临界锅炉”等20项专利哈电集团优秀专利奖;授予“CAP1400屏蔽主泵电机研发设计团队”等6个团队哈电集团技术创新优秀团队荣誉称号;授予“600~1000MW等级超超临界二次再热锅炉研发团队”等5个团队哈电集团科技贡献杰出团队荣誉称号;授予刘红坤等10名同志哈电集团优秀科技管理工作者荣誉称号。

下午会议组织了相关人员参加的科技论坛,邀请了中国工程院能源与矿业工程学部院士、华北电力大学校长刘吉臻,通用电气有限公司发电事业部技术总监阎福华,和神华集团有限责任公司公司党组副书记、副总经理,中国神华能源股份有限公司总裁韩建国分别进行了专题报告,与会人员进行了讨论互动。

中国能源局总经济师李冶作了题为《能源发展与电力技术装备创新》的专题报告,从国家能源发展战略及对集团公司未来发展出发,就我国十二五能源发展概况、十三五能源发展形势分析及电力装备发展重点任务等方面进行了深入剖析。

副总经理宋世麒宣读了集团公司关于聘任首席技术专家及第三批高技能专家的决定,决定决定聘任锅炉公司3名专家为集团首席技术专家,聘任锅炉公司李金河等12名同志为集团高技能专家。同时他还对“50优才”引进暂行办法进行了解读。

梁维燕发表了热情洋溢的感言,与参会人员共同回顾了集团公司科技发展史及老一辈革命工作者艰苦奋斗的故事。

6月29日,在喜迎党的95周年华诞之际,集团公司在江北科研基地隆重召开了第三届科技暨人才工作会议。原中国工程院院士梁维燕、中国能源局总经济师李冶受邀出席会议。集团公司领导斯泽夫、苗立杰、吴伟章、白绍桐、宋世麒、刘智全等参加会议。副总经理吴伟章主持会议。

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